公司坚持实施“人才强企”战略，高度重视教育培训工作。建立了员工分级、分专业培训体系，创新培训发展理念和工作机制，构建学习型企业，打造学习型团队，培养和造就结构优化、素质一流、富于创新的人才队伍，为公司持续健康发展提供人才支撑。

通过社会招聘和校园招聘构建和谐的劳动关系，让公司持续、健康发展，让员工与公司共同成长，以人为本、利人利企。